„Wissenslandkarten sind keine Nettigkeit, sondern eine strategische Notwendigkeit für zukunftsfähige Organisationen.“ So hat Evelyn Hechenberger meinen Vortrag auf der ART of Recruiting zusammengefasst. Und damit auch gleich die beste Antwort geliefert auf: „Wozu brauch ma denn des? Des hot bis jetzt a funktioniert." Auch Tristan Horx hat es in seiner Keynote deutlich gemacht: Automatisierung wird kommen. Und sie wird vieles verändern. Was bleibt, ist das Menschliche. Oder an

Wie bekomme ich ein Gefühl dafür, was mein Lehrling in meinem Betrieb allles lernen wird? Und wie erhält der Lehrling eine schnelle Übersicht, eine "Mental Map", welche Aufgabe es überhaupt gibt? Erstmals habe ich Wissenslandkarten gemeinsam mit Ausbildern angefertigt, um gut vorbereitet in die Lehrlingsausbildung zu starten. Das Vorgehen: Definition der Kategorien der Wissenslandkarte Bei uns waren es: Fachwissen, Arbeitsorganisation, Projekte, Netzwerk, Unternehmenskultur,

4 Halbtage speziell für Lehrlingsausbilder:innen: Um sich auszutauschen und voneinander und miteinander zu lernen. Wie kann ich...

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8 Unternehmen aus Salzburg. Was sie eint? Sie wollen nachhaltig wirtschaften. Dazu setzen sie sich gemeinsam mit den Beratern vom umwelt...

"Wie gehe ich am besten vor? Und wie machen das andere?" - Diese Fragen begegnen mir oft in meinen Workshops zur Hochschuldidaktik. Und...

Dieser Frage widmeten sich beim Zukunftsforum in Innsbruck hochkarätige Speaker. Menschen, die New Work in der Praxis umsetzen wie z.B....

Am 8. November startet die zweite Runde des Personalmanagement Lehrgangs, den ich wieder leiten darf! Wie bin ich für Mitarbeiter:innen...