Potenzialentdecker:innen - Abschluss des Interreg-Projekts
- 12. Juli
- 1 Min. Lesezeit
Welche Kompetenzen brauchen wir, um in Zukunft zu bestehen? Welche Talente haben die Menschen, die bei uns arbeiten? Was haben sie in ihrem Leben gelernt - oft ganz ohne Zertifikat? Durch Begegnungen, Herausforderungen, die der Alltag mit sich bringt, Hobbies, Ehrenamt. Auf diese Spurensuche haben wir uns im Interreg-Projekt Potenzialentdecker:innen gemacht, für das sich unter zahlreichen Bewerbern "Jugend am Werk" qualifiziert hat. Die wesentlichen Schritte:
Erarbeitung der benötigten Kompetenzen mit allen Führungskräften
Schärfung und Ergänzung der Kompetenzen durch ausgewählte Personen unterschiedlichster Hierarchieebenen
Je 2 Einzelcoachings mit allen Personen, um die individuellen Talente herauszufinden und zu benennen.
Abschlussworkshop mit der Definition der "Next Steps"
Wenn dann so etwas dann im Nachgang als Feedback kommt, dann freut mich das natürlich ganz besonders. "Eigentlich war der Termin als "Fortbildung" bei Jugend am Werk gedacht. Umso mehr weiß ich es zu schätzen, dass du das Gespräch sehr flexibel gestaltet und auf das ausgerichtet hast, was für mich aktuell wichtig ist. Die Möglichkeit, über meine persönlichen Ziele und die Visionen der SoulFoodAcademy zu sprechen, hat mir seht gut getan.
Besonders bedanken möchte ich mich für deine empathische, wertschätzende und personenorientierte Art. Du hast die gemeinsame Zeit so gestaltet, dass sie für mich einen echten Mehrwert hatte. Diese Form von Flexibilität und Menschlichkeit erlebt man nicht oft.
Danke."
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