top of page

Was wirklich wirkt – Zukunftsforum Innsbruck

Dieser Frage widmeten sich beim Zukunftsforum in Innsbruck hochkarätige Speaker. Menschen, die New Work in der Praxis umsetzen wie z.B. Johanna Widmann von der Plansee Group oder Guido Güntert von der Lebenshilfe Salzburg. Expert:innen unterschiedlicher Professionen, die Kurzworkshops anboten. Und schließlich Dr. Carsten Schermuly, New Work Experte und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Berlin. Er plädierte für psychologisches Empowerment als Grundpfeiler von New Work.


Darunter fallen Kompetenzbeachtung, Sinnerleben, Autonomie und die Wahrnehmung von Einfluss. Besonders wiederfinden konnte ich mich in seinem Ansatz: Zuerst eine gute Diagnostik, wo Firmen und Teams stehen und darauf aufbauend Maßnahmen setzen. In einem Gespräch in der Pause bot er mir auch an, dass ich die Fragebögen, die er zur Diagnostik verwendet, in meinen Maßnahmen einsetzen kann. Was für ein Service! Und was für ein Beispiel für die gelebte Haltung, dass das Wissen mehr wird, wenn man es teilt!



Comments


bottom of page